Direito de ser lider sindical tipo petista todos tem, mas o empregador não tem obrigação de aceitar toda e qualquer sacanagem. Uma boa relação entre empregador e empregado passa por trocas. Alguns brasileiros defendem a política caracu, e  no caso do Botafogo desde os anos 80, o Botafogo só entra com a segunda parte.

Trabalhou, recebeu, se atrasou negocia-se, ou paga, incrimina-se o dirigente, e isenta a instituição. Jogadores e dirigentes passam. 

Agora eternizar como ídolos filhos da puta de qualquer credo, raça ou nacionalidade que nunca respeitaram os princípios de igualdade em uma relação, que usam sempre a Lei de Gerson, é coisa de masoquista. 

Hoje neste tipo de relação temos empregados com ações milionárias a receber de CNPJ que já teve tudo sugado. Lógico que teve patrão que escondeu fortunas em paraísos fiscais, mas no caso de times de futebol tem milhares de pseudos atletas e homens com bilhões a receber, e os clubes quebrados, e só estão de pé porque não existe falência para associações, e nesta leva ainda tem a população brasileira, as quais tantos atletas, quanto clubes devem uma fortuna em impotos e contribuições.

É muito bonitinho falar que um cara que ganha salário de 3 dígitos tem que ter tratamento pago em Altert Einestein, enquanto o roupeiro que vá pra fila do posto de saúde em Belfort Roxo.

Depois dizem que gostam do fogo, são apaixonados é por homem ídolos, uma figura criada por Montenegro.