Todos os clubes da série A e muitas da B já tem uma equipe nesse modelo Moneyball, equipe de análise de desempenho. O que muda é a ingerência e poder de sugestão que vão ter junto ao gerente de futebol (Freeland, no nosso caso).

O Botafogo, além da equipe própria, por insistência do Jorge Braga tbm contratou serviços terceirizados, da Footure, por alguns meses do ano passado. 

A meu ver, um Head Scout vai ser um lider dessa equipe (no Botafogo são 3 analistas) que supostamente vai ter um poder de decisão e indicação mais forte pra apontar pro Freeland. 

Aqui ele explica um pouco mais sobre isso... (nesse último ponto, da contribuição da Footure, o Vinicius Assumpção meio que desmente ele em outra entrevista, falou que os caras já estavam trabalhando antes do contrato ser anunciado). De fato, os 3 do Mirassol já estavam em negociação antes de anunciarem a parceria, mas vai saber...

https://www.fogaonet.com/noticias-do-botafogo/freeland-projeta-chegada-head-scout-botafogo-parceria-footure/

 – Quando cheguei ao clube, minha intenção era trazer um head scout, um gerente de mercado, porque é fundamental ter essa função. Mas tinha uma folha no futebol altíssima, seria irresponsável trazer funções que onerariam o clube sem que primeiro esvaziasse esse custo mensal que tínhamos. Tendemos agora a contratar esse head scout, acho que o momento chegou – afirmou Freeland em entrevista ao podcast “GE Botafogo”.

– Temos um departamento de análise de desempenho muito bom, diria que é um dos melhores do Brasil sem nenhum tipo de exagero. Todo treinador que passa aqui fala que é uma equipe muito, muito boa. O treinador trazia algumas indicações, muitas não foram aceitas. Quando mapeamos, não eram jogadores do Barroca, do Chamusca, do Enderson. É óbvio que o treinador tem uma influência, mas temos uma triagem e um protocolo de contratação.

– Eu tenho uma crença muito pessoal de que esse departamento tem que ser próprio, acho que é uma inteligência que quanto mais elaborada dentro do clube, melhor. A Footure vem para prestar um serviço. Ela não foi determinante em nenhuma contratação. Todas vieram do nosso setor de análise, eles validaram algumas contratações, mas quem trouxe os nomes foi nossa própria equipe. Eles trouxeram algumas contribuições interessantes, mas a contribuição foi pequena. Nossa equipe é muito reduzida, são três pessoas apenas, mas é um trabalho extremamente qualificado – disse o dirigente.